Astrid aime relever des défis, notamment celui de évelopper les entreprises qui ont un partenariat avec Gamelearn. Vendre une plateforme aussi bien conçue, complète et attrayante, est un plaisir. Elle a des appétences pour les secteurs de l'IT dans sa carrière professionnelle, a travaillé avec Hilti, Safran, Bouygues Télécom, SFR, HOIST Group. Cependant, en découvrant les parcours de formations de Gamelearn, elle a été séduite par les formats d'apprentissage du game-based learning. Ils sont innovants, engageant, unique et ils permettent de s'améliorer professionnellement et personnellement. Les employés sont ravis d'apprendre à nouveau et les employeurs enchantés de faire des investissements moindres pour les formations des équipes.