Comment s’assurer que vos employés, après avoir suivi une formation, maîtrisent toute la théorie et savent l’appliquer en pratique ? Comment faire pour que vos employés maintiennent leurs connaissances et compétences tout au long de l’année et sachent les appliquer lorsque nécessaire ? Drillster propose une solution d’apprentissage adaptatif basée sur les neurosciences et l’IA et a créé le “Cadre pour le changement comportemental” pour apporter un apprentissage efficace qui mène à des changements dans les comportements. Avec cette combinaison, les connaissances seront ancrées et les employés apprendront à les appliquer dans un contexte pertinent pour eux. De cette manière, ils s’assureront d’avoir les bonnes connaissances, au bon moment. Durant cette présentation nous présenterons notre application et vous montrerons comment utiliser notre cadre pour développer un cours qui permettra d’acquérir et maintenir efficacement les connaissances et compétences nécessaires.