• #LTFrance
  • 27-28 janvier 2021
  • Porte de Versailles, Paris

Nos partenaires

Nos partenaires

AFFEN

AFFEN

 

 

 

 

 

 

L’AFFEN est une association régionale, nationale et internationale de responsables de formation en entreprise qui favorise la coopération et l'innovation positive autour de l'identité et les pratiques métier. Think tank et do tank.

 

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AFINEF

AFINEF

 

 

 

 

L’AFINEF a pour mission la valorisation, la promotion et le développement économique de la filière numérique de l’éducation et de la formation professionnelle continue en France et à l’international. Elle a également pour objectif de rassembler de façon large, de fédérer et de structurer l’ensemble des entreprises de la filière afin d’assurer l’interface de la profession avec les autres acteurs présents sur ces secteurs (Ministères, collectivités territoriales, partenaires sociaux, OPCA, associations et fédérations d’acteurs de l’enseignement, instances européennes autres associations professionnelles et internationales). Enfin l’AFINEF ambitionne de développer une puissante industrie numérique éducative « à la française », au travers d’une démarche collective d’innovation technologique, sociale et pédagogique.

 

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BFM Business

BFM Business

BFM Business TV est la première chaine d’information économique et financière de France.

Elle se distingue par une programmation centrée sur la recherche d’expertise. Des émissions autour de l’actualité économique se sont établies comme des rendez-vous de l’actualité économique. « Good Morning Business » par exemple, propose sur son plateau des invités, les dernières innovations, édito et information sur les tendances de fond. BFM Business TV est également disponible en direct sur notre site internet ainsi que sur une application qui lui est dédiée.

 

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DLM News

DLM NEWS

 

 

 

DLM News est le site d'information dédié à l'actualité du digital Learning !

Ce nouveau média a été crée par l'agence Atoms spécialisée dans la digitalisation du marketing des ressources humaines et dans la digitalisation des ressources humaines.

DLM News offre une stratégie de contenu et de diffusion à tous les acteurs du digital Learning afin de se faire connaitre sous une nouvelle forme.

Choisir DLM News c'est choisir toute une équipe :

  • De production audiovisuelle
  • Un graphiste
  • Un community manager
  • Un traffic manager
  • Un rédacteur News

 

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Edflex

Edflex

Edflex est une solution de formation en ligne, qui accompagne les entreprises dans la formation de leurs collaborateurs pour rester compétitif face à l’évolution du marché du travail. Sur une plateforme en marque blanche, nos experts de la formation regroupent les meilleurs ressources du web (vidéos, articles, podcasts, MOOC, etc.) adaptées aux besoins de l’organisation.

Aujourd’hui, Edflex accompagne 150 000 collaborateurs au sein de 100 entreprises (Air France-KLM, Allianz, Bouygues Télécom, Softeam Group…) pour se former chaque jour, et aide les entreprises à développer une culture de self-learning et d’apprentissage tout au long de sa vie.

 

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EdTechFrance

EdTech France

L’initiative des entrepreneurs français qui ont décidé de rendre la technologie utile à l’éducation et la formation. L'association regroupe les entreprises françaises de la filière EdTech, qui mettent l'innovation et la technologie au service de l'éducation, de l'enseignement supérieur et de la formation tout au long de la vie. Un hub professionnel destiné à développer la filière, à favoriser la présence et la prise en compte de la EdTech dans les débats publics, à accroitre la notoriété de la EdTech française dans le monde.

 

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EdTech France le podcast

 EdTech France

 

EdTech France le podcast met en avant les initiatives des entrepreneurs français qui ont décidé de rendre la technologie utile à l’éducation et à la formation.

L'enregistrement se déroulera en live à Learning Technologies France 2020. Abonnez-vous dès maintenant pour ne pas manquer cet épisode. Disponible sur toutes les plateformes de streaming.

 

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FFP

FFP

Organisation professionnelle créée en 1991, la FFP a pour ambition d'être la plateforme qui rassemble tous les acteurs de référence du capital humain.

 

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Focus RH

FOCUS RH

Site d'information dédié à l'actualité et à l'évolution des ressources humaines. 

 

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Fosway

Fosway

#1 des analystes européens de ressources humaines, Fosway Group se spécialise dans les RH, la gestion des talents et l'apprentissage de nouvelle génération. Depuis notre création en 1996, nous sommes connus pour nos études européennes, notre indépendance et notre intégrité.

Depuis plus de 20 ans, nous analysons les réalités du marché et offrons des perspectives sur l'avenir des RH, de la gestion des talents et de l'apprentissage. Les analystes de Fosway travaillent en étroite collaboration avec nos clients entreprises pour mieux comprendre les défis auxquels ils font face, ainsi que leurs expériences réelles des stratégies, systèmes et fournisseurs de nouvelle génération. Notre analyse indépendante des prestataires apporte un éclairage unique lors de la prise de décisions en matière d'innovation et de technologie.

Tout comme la route dont s’inspire le nom de notre entreprise, vous constaterez que nous sommes exceptionnellement directs. Nous n’avons pas d’intérêt direct dans vos choix de fournisseur ou de conseil. Alors, si vous recherchez des études indépendantes, des conseils spécifiques ou un ami critique pour naviguer les modes du marché, nous pouvons vous dire ce que vous devez savoir pour réussir.

 

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IL & DI

IL&DI

Qui est ILDI ?

International Learning and Development Institute Cabinet indépendant spécialisé en conseil et stratégie auprès des organismes et des professionnels de la formation.

Veille, études et conseil en re-engineering de la formation.

Créé et piloté par Philippe Lacroix et Philippe Gil Managers d’activités de formation tant présentielles que distancielles et blended depuis 25 ans dans l’environnement de la formation professionnelle notamment à la Cegos et chez Demos.

Auteurs chez Dunod de « e-formation et re-engineering de la formation professionnelle », et « Les nouveaux métiers de la formation ».

Créateurs de eLearning Agency, de Formastore, ils ont accompagné de nombreuses entreprises de formation innovantes dans leur développement sur le marché de la formation professionnelle.

 

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Jobsféric

JobSféric

Le site leader de l'actualité sur les tendances et l'innovation RH

Groupe de réfléxion sur l'évolution des métiers afin d'accompagner les mutations actuelles au sein des organisations. Les publications permettent de mieux comprendre les enjeux stratégiques des métiers afin de trouver sa voie et de mieux se positionner sur le marché du travail.

L’objectif de ce groupe est de décrypter les tendances et de partager une vision sur l'évolution de l'ensemble des métiers, et notamment ceux de la fonction RH qui visent à accompagner les mutations actuelles au sein des organisations.

Le groupe vise à développer des échanges constructifs et à permettre de mieux comprendre les évolutions du marché du travail. Les démarches prospectives sont également les bienvenues et vous pouvez enrichir les débats.

Les billets sans rapport avec les évolutions des métiers ou les publicités ou événements en lien avec votre activité professionnelle ou associative ne seront pas publiés.

Nous privilégions la qualité des publications relatives à l'innovation des métiers et leur devenir. Nous vous remercions de votre contribution, de vos partages et de votre intérêt pour l'avenir de nos organisations.

 

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Kaleidoscope Learning

Kaleidoscope

Kaleidoscope Learning creates effective, engaging online experiences for corporate training and professional development.
Kaleidoscope’s award-winning team brings together expertise in educational research and practice, computer programming, software usability and user experience (UX) design to create memorable, enjoyable experiences that connect with learner audiences and improve performance. Kaleidoscope’s innovative approach has been proven to help organizations improve job performance and realize a high return on investment (ROI).  The company’s e-learning design products have covered numerous content areas and styles, ranging from simulations to just-in-time performance support.

Kaleidoscope views e-learning design as both an art and a science, and brings a distinct point of view—rooted in education and academics—to each project. Kaleidoscope Learning’s unique approach based on a combination of academic research, case studies, and creativity has been successful for a wide variety of audiences.

In addition to creating online courses and products for its clients, Kaleidoscope’s experienced team, led by Dr. David Guralnick, runs courses, seminars, and conferences about e-learning design and strategy, both within organizations and in public venues.

Kaleidoscope's clients over the years include a range of Fortune 500 companies as well as universities, smaller businesses, and not-for-profit organizations.

 

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Leaders League

Décideurs

Leaders League est un groupe de médias, une agence de notation et un organisateur d’événements pour les directions des ressources humaines et les autres fonctions représentées au comité exécutif.

Chaque mois, Décideurs Magazine décrypte l’actualité des acteurs du monde des affaires. Des dossiers, des articles et des interviews des dirigeants couvrent l’actualité.

Une collection de 4 guides-annuaires est dédiée aux ressources humaines : Leadership & Management du Capital Humain, Formation Professionnelle, Systèmes de rémunération & Stratégies de recrutement et un guide régional : Capital Humain & Territoires. Véritables outils de travail, ces guides regroupent près de 200 classements / an.

Leaders League organise des événements reconnus par les DRH : les Victoires des Leaders du Capital Humain à Paris ainsi qu’une édition à Lyon, le Printemps des Universités d’Entreprises ainsi que des rendez-vous mensuels.

 

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Le Lab RH

Lab RH

Le Lab RH est une initiative née du regroupement des acteurs innovants dans le domaine des Ressources Humaines, dans le but de fédérer, dynamiser et promouvoir l'innovation. Cette initiative a pour ambition de devenir le point de contact unique entre les acteurs innovants et les organisations en quête d'innovations RH.

The HR Lab is an initiative born from the combination of innovative players in the field of human resources, in order to unite, energize and promote innovation. This initiative aims to become the single point of contact between the players and organizations seeking HR innovations.

 

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Le Learning Show

Learning Show

L’ADN du Learning Show, c’est : vivre les innovations pédagogiques et les nouveaux usages des technologies à travers 48 ateliers immersifs expérientiels.

 

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Le Mag RH

Topovidéo

Topo Video

TopoVideo est une agence de vidéos explicatives. Nous réalisons des vidéos en motion design, en animation 2D ou en film pour simplifier vos messages

Nous accompagnons nos clients de la conception jusqu'à la diffusion des vidéos. Pour des contenus de formation en vidéo, des tutoriels ou encore pour faciliter le changement, TopoVideo regroupe une équipe de 10 personnes spécialisée dans la production de vidéos explicatives sur mesure. 

 

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The International E-Learning Association (IELA)

IELA

The International E-Learning Association (IELA) is dedicated to advancing the knowledge and practice of e-learning in the classroom and the workplace. With members hailing from every continent—and from the realms of business, industry, government, and academia—the IELA is a vibrant and diverse community of e-learning professionals, researchers, and students.

The IELA's network of conferences and journals brings together and highlights the latest work in the online learning world, and brings together people from academic and industry for discussion and collaboration. This network is comprised of the International Conference on E-Learning in the Workplace (ICELW), held each June in New York; the International Conference on Interactive and Collaborative Learning (ICL), held each September; the International Conference on Interactive Mobile Communication, Technologies, and Learning (IMCL), held periodically at venues around the world; the International Journal for Advanced Corporate Learning (iJAC), and many more.

The IELA's International E-Learning Awards program honors the top international work in online, mobile, and blended learning, in both academic and business areas.

 

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Vocable

Vocable

Éditeur spécialisé dans l’apprentissage des langues, Vocable développe depuis près de 30 ans des supports pédagogiques en anglais, espagnol et allemand. Le magazine Vocable papier ou numérique, rassemble tous les 15 jours une sélection d’articles en V.O. des plus grands titres de la presse internationale. Un lexique accompagne chaque article avec la traduction des mots difficiles. Au fil des années, Vocable a fait évoluer son magazine en proposant de nouvelles rubriques didactiques, un cahier central de quiz de vocabulaire, de grammaire et d’expressions idiomatiques, de l’actualité en brèves, des dessins de presse et des photos d’actu décryptés... Ses lecteurs peuvent vivre la langue d’aujourd’hui de manière encore plus ludique ! Vocable c’est aussi son site vocable.fr, son appli, la Plateforme numérique Vocable idéale pour les enseignants comme pour les apprenants avec une sélection d’archives numériques du magazine, enrichies de nombreux compléments pédagogiques : articles en format PDF et texte - Vidéos accompagnées de quiz de compréhension - Fichiers audio associés aux articles du magazine - Magazine karaoké - Tests de niveau et de préparation au Toeic®…

Contact : Christophe Libilbéhéty – 01 44 37 97 79 – clibilbehety@vocable.fr
www.vocable.fr

 

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Widoobiz

Widoobiz

Widoobiz s’adresse au dirigeant qui doit se nourrir de ce qui se passe et ce qui se pense, s’enrichir de ce qui se fait et se tente ailleurs ou juste à côté. Du patron de la start up au DRH du CAC 40 en passant par le dircom d’ETI, Widoobiz s’adresse à tous avec I’ambition d’être, à leur service, une vigie des initiatives qui font bouger les lignes et le business, un observatoire des tendances, des nouvelles pratiques de management, des nouveaux rapports au travail.

Bref, un outil de savoirs, d’observation, de réflexions et de connaissances pour s’inspirer et améliorer ses pratiques et ses usages. Parce que I’entreprise doit changer le monde, for good, les équipes de journalistes et de production de Widoobiz traquent la disruption, I’innovation, le risque, I’exemple et les réussites avec profondeur et enthousiasme.

 

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