Paris France 2023

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1 - 2 février 2023 | Porte de Versailles | Hall 7.1

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  • L'Officier Communication qui a travaillé avec My-Serious-Game sur le projet témoigne : « À chaque Journée Nationale des Réservistes, nous essayons de créer un nouveau vecteur de partage de l’informati ...
  • 1. Améliorer la compétitivité au niveau international Comme vous le savez peut-être, maîtriser l’anglais est très utile pour optimiser et améliorer les processus d’affaires internationaux – communicat ...
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  • Digitaliser un jour de formation présentiel

    26 sept. 2022 Guillaume COPPIN
      Il s’agit ici de granulariser de manière pédagogique en utilisant tous les moyens mis à notre disposition afin d’optimiser la formation au digital et de maximiser l’engagement et l’apprentissage des ...
  • L’ère du reskilling

    26 sept. 2022
      Dans ce rapport effectué cette année 2022, nous présentons les données de plus de 100 millions de personnes qui ont utilisé Coursera pour acquérir de nouvelles compétences. Nous nous concentrons sur ...
  • Laissez part à votre créativité de conception pédagogique Grâce aux nouvelles capacités de personnalisation, vous pouvez créer des cours conformes à l’identité de votre organisation. Personnages et ar ...
  • Les 5 bénéfices de l’apprentissage des langues en entreprise

    23 sept. 2022 Johan MICHEL, Directeur Général France
      I/ Booster son développement économique   « Si je vous vends quelque chose, alors je parle votre langue ; si j’achète dann müssen Sie Deutsch sprechen [alors vous devez parler allemand] ». Tels sont ...
  • Voulez-vous que la formation devienne pertinente au niveau organisationnel ? Créez le bon contexte et l'urgence qui donneront envie à vos employés de s’impliquer dans leur développement personnel.  
  • La Réalité Virtuelle dans la Formation

    26 avr. 2022 Reality Academy
    Face aux nombreux enjeux de la formation, comment améliorer le taux de rétention et l’implication des apprenants dans leur parcours de formation ?
  • En quoi l'Immersive Learning est la modalité d'apprentissage idéale pour les soft skills et comment la déployer efficacement dans son parcours de formation ? 
  •   Les managers sont un pilier fondamental du bon fonctionnement de l’entreprise. Ce sont eux, qui, quotidiennement, font le lien entre les collaborateurs et la direction – et in fine la stratégie de l ...
  • Notre étude a révélé que les employés sont freinés dans leur développement personnel par des facteurs tels que le temps, les distractions et leur charge de travail. Comment surmonter ces obstacles ?  
  •   Why Synchronization Matters and How to Attain It  A virtual classroom is a demanding use case for real-time engagement (RTE) due to large number of participants and dispersed locations. In a virtual ...
  • Apprendre des langues n’est pas qu’une nécessité professionnelle. Entre gains de créativité, de rationalité ou de santé, plongez au cœur des bénéfices neuroscientifiques de cet apprentissage. 
  •   La phase de cadrage : « l’Intelligence Artificielle dans notre quotidien » Avant de nous lancer dans la conception du module, il faut cadrer le projet avec toutes les parties prenantes. Notre cas co ...
  • La crise sanitaire et la certification Qualiopi ont renforcé la place de la plateforme Formation qui est devenue un véritable Hub. E-TIPI LEARNING permet de gérer la totalité de la formation.
  •   Données Secteur : hôtellerie/tourisme Échelle : 428 licences distribuées en Amérique du Sud, en Afrique, en Europe et en Asie Objectif : améliorer la communication entre tous les bureaux du Groupe L ...
  • Pourquoi les tests, comme outils d'apprentissage, sont plus efficaces que la formation ?

    29 mars 2022 Sally-Ann Moore, Directrice des conférences de Learning Technologies France
      Pour vraiment apprendre, « arrêtez d'étudier et passez un test »   Passer un test n'est pas seulement un mécanisme passif pour évaluer ce que les gens savent (selon les recherches des vingt dernière ...
  • Learning Analytics

    29 mars 2022 Philippe Dugerdil
    Dans le système e-Cadencia d'ITycom, l’adaptive learning consiste à adapter le rythme d’apprentissage ainsi que les micro-contenus aux dispositions des apprenants.
  • La dématérialisation des copies permet de répondre à deux enjeux majeurs des concours et examens : la sécurité des copies et l'équité des notations.
  • Michel Barabel, Rédacteur en chef Adjoint MagRH et Yannig Raffenel, Rédacteur en chef invité, et Co-président d’EdTech France, nous parlent de l’importance du digital dans les parcours de formation. D ...
  • Le « Cycle en V » : souvent inadapté Les concepteurs et chefs de projet digital learning connaissent bien le « cycle en V », méthode présidant à la production de contenus pédagogiques digitaux (scénar ...
  • Pourquoi le Digital Learning a-t-il de plus en plus de succès auprès des entreprises ? Le propre du Digital Learning, c’est de répondre aux enjeux des entreprises qui ne cessent d’évoluer : l’améliora ...
  •   1. Collaborer de façon « mode hybride »  En passant au mode hybride, les principales craintes des leaders IT sont directement liées aux enjeux de communication et de collaboration. On retrouve ces p ...
  • La transformation digitale des entreprises et des modes de travail : quels impacts sur les usages RH ? Le développement du digital, l’explosion des données disponibles et des capacités de stockage, on ...
  • Un nombre étonnant, qui prend encore plus d’épaisseur lorsqu’on le décortique : parmi eux, 55% ont envie de se réorienter, 21% sont en cours, et 17% l’ont déjà fait ! Une tendance que les fonctions RH ...
  • Comment bien choisir sa plateforme LMS ?

    14 mars 2022 Marion Garnier
    Le marché des plateformes de formation en ligne est un marché florissant et en constante évolution. On y retrouve une multitude d’offres et il peut être difficile de s’y retrouver.
  • Le digital permet d’aller plus loin et de proposer à chaque collaborateur un parcours de formation personnalisé et d’explorer des chemins de carrière et de mobilité ciblés. 
  • Repenser son organisation autour des compétences permet de libérer le potentiel des collaborateurs. Mais aussi de favoriser l'engagement et la performance au sein des organisations.
  • Lorsque l’on pense à la formation en entreprise, on pense bien souvent à la formation des collaborateurs. Celle-ci est primordiale mais il existe d'autres parties prenantes à prendre en compte.
  • Quels enjeux technologiques pour les institutions ? Les blocs de compétences sont mis en place pour favoriser l’employabilité et renforcer la valorisation des compétences dans la vie professionnelle. ...
  •   Les systèmes HCM sont comme des avions Les avions ont cette capacité à transporter un grand nombre de personnes sur de longues distances en un temps relativement court. Toutefois, la mise en œuvre d ...
  • Depuis son apparition dans les années 1990, la formation en ligne gagne sans cesse du terrain dans les entreprises. En effet, elle a l’avantage de permettre une diffusion à l’échelle des contenus au s ...
  • La gamification a le vent en poupe et désormais rares sont les dispositifs pédagogiques qui en sont dépourvus. Ce concept offre un panel d’opportunités immense pour le digital learning.
  • Il existe bel et bien un lien entre l’apprentissage et le sommeil Dans le passé, l’hypnopédie (la possibilité d’apprendre pendant le sommeil) était perçue comme un mythe. On avait tendance à croire qu ...
  • Qu’est-ce que la neuropédagogie ? La neuropédagogie permet de mieux comprendre les mécanismes de mémorisation du cerveau pour adapter les formations et renforcer l’efficacité de l’apprentissage. Cette ...
  • Qu’est-ce que l’intégration d’un nouveau collaborateur ? L’intégration est la technique par laquelle les nouveaux collaborateurs acquièrent les connaissances, compétences et comportements nécessaires ...
  • Engagez-vous qu’ils disaient !

    24 févr. 2022 Tiphaine Duchet
    L'engagement des apprenants n'est pas toujours acquis. Nous vous livrerons les recettes pour embarquer et fidéliser dans la durée vos collaborateurs sur vos programmes pédagogiques.
  • L’explosion depuis 2014 Les investissements en Ed Tech ont explosé au cours de l'année pandémique de 2020 et ne montrent aucun signe de ralentissement en 2021. Dans son récent rapport sur le financeme ...
  • Une IA Éthique, socle des initiatives DEI

    22 févr. 2022 Jose Alberto Rodriguez Ruiz
    Comment les entreprises peuvent-elles exploiter les avantages de l’IA sans aggraver les inégalités inexistantes ? Selon Jose Alberto Rodriguez Ruiz, L’IA dans les RH a progressé bien au-delà des algor ...
  • Frontline and mobile workers are facing a lack of organisational support that's impacting on productivity and culture. Here's how to improve employee training to educate and retain essential workers.
  • Qui sont les sondés ? Les profils des sondés sont notamment composés de responsables de formation, de formateurs, de chefs de projet Digital Learning et de Digital Learning Managers. Les types de stru ...
  • Jean-Roch Houllier, Head of Learning and Digital chez Safran University, est un de ces conférenciers et vous propose dans son article de découvrir les apprentissages immersifs à base de réalité virtue ...
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  • Consultez notre enquête annuelle menée auprès de 400 professionnels de la formation .
  •  My-Serious-Game a conçu une aventure sur mobile qui permet au joueur de découvrir ses compétences humaines (soft skills), ce qui le motive ou l'irrite, et peut-être, de trouver sa vocation.
  • Today’s distributed workforce expects access to information when, where, and in the format that they need it. Here's how to create an effective corporate video library in a few simple steps.  
  • De nombreux facteurs sont venus bouleverser le monde de la formation. C'est là qu'entre en jeu le LaaS, apportant une nouvelle vision technologique, méthodologique et expérientielle.
  • L’onboarding représente la période durant laquelle un collaborateur fraîchement recruté va s’imprégner de son nouvel environnement de travail et de son nouveau rôle.

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