Programme des conférences et Power Sessions : Learning Technologies France

Faire apprendre. Faire la différence. Concrètement.

Et si la formation devait plus que jamais prouver sa valeur ? Face à l’essor de l’intelligence artificielle, à l’évolution des métiers et aux exigences de performance, l’enjeu est de créer des apprentissages qui font réellement la différence et développent les compétences.

Faire apprendre, faire la différence, concrètement. Au-delà des promesses et des outils, il s’agit de démontrer l’impact de la formation sur les individus et les organisations.

En complément des conférences et Power Sessions, retrouvez également des séances de dédicaces avec nos intervenants auteurs pendant le salon.

Accédez aux programmes des sessions :

Les conférences Les Power Sessions

Programme des conférencres Learning Technologies France

Salle Paris

→ Stratégie & grandes entreprises

IA, innovation pédagogique, leadership et organisations apprenantes : découvrez comment les grandes entreprises font évoluer leurs stratégies de formation pour répondre aux nouveaux enjeux de performance.

Salle Londres

→ International, langues & compétences

IA et apprentissage, gestion des compétences, recherche et enjeux internationaux : prenez de la hauteur sur les évolutions du learning et les tendances qui dessinent son avenir.

Salle Las Vegas

→ Innovations EdTech & Technologiques

Certification, évaluation et innovation EdTech : découvrez les nouvelles tendances et les modèles qui façonnent l’avenir de la formation, de l’entreprise à l’enseignement supérieur.

Salle Berlin

→ Pratiques & métiers de la formation

Engagement des apprenants, retour sur investissement et formation sur le terrain : explorez des approches concrètes pour concevoir des formations plus efficaces et adaptées aux besoins métiers.

Salle Paris | Stratégie & grandes entreprises

Gagner la course : l'IA au service de la performance

Tout le monde a déployé l'IA. Beaucoup moins savent dire ce qu'elle a changé.

Adopter vite ne suffit pas : encore faut-il obtenir des résultats concrets. Ce parcours explore l'IA sous l'angle de la performance : comment passer du projet pilote au déploiement à grande échelle ? Quels usages permettent réellement de développer les compétences, au-delà des gains de temps ? Kokoroe partagera notamment son expérience autour de la formation d'un million de Français à l'IA générative.

Innovation de la stratégie de formation

Un outil de plus ne fait pas une stratégie.

Chaque année apporte sa technologie miracle. Mais qu'est-ce qui change réellement pour l'apprenant ? Ce parcours explore comment intégrer l'innovation dans une stratégie de formation efficace. La Prairie partagera son expérience du peer learning, tandis que Safran University illustrera les enjeux de l'innovation à l'échelle d'un grand groupe. Un fil rouge : l'engagement des apprenants, clé du retour sur investissement.

Leadership et soft skills à l'ère de l'IA

Plus la machine en fait, plus les compétences humaines comptent.

À mesure que l'IA prend en charge certaines tâches, la capacité à décider, fédérer et accompagner une équipe devient essentielle. Comment développer ces compétences et en mesurer les progrès ? Une table ronde réunissant CEGOS et trois de ses clients apportera des réponses concrètes. La matinée abordera également un enjeu émergent : l'IA risque-t-elle de creuser les inégalités entre les femmes et les hommes dans les organisations ?

L'organisation apprenante à l'ère de l'IA

Si la machine réfléchit à notre place, qui apprend encore ?

En prenant en charge certaines tâches, l'IA risque aussi d'affaiblir l'expertise collective. Son Ly, CEO de Didask, décrypte cette dette cognitive organisationnelle. Ce parcours explore comment ancrer l'apprentissage dans le quotidien grâce à la formation en situation de travail et au partage entre pairs. Deux keynotes clôtureront la journée autour de la learning fatigue et de la place de l'humain dans l'apprentissage.

Salle Londres | International, langues & compétences

Apprentissage des langues et lutte contre la learner fatigue

Commencer une formation est facile. Aller au bout, beaucoup moins.

Trop de modules, de notifications et pas assez de sens : la lassitude fragilise l'engagement des apprenants. À travers l'exemple de l'apprentissage des langues, ce parcours explore les leviers de motivation dans la durée : régularité, progression visible et lien avec les situations de travail. Monoprix partagera notamment son expérience avec le parcours leadership destiné à ses directeurs de magasin.

L'impact de l'IA sur l'apprentissage : études et recherche

Du brocoli trempé dans du chocolat reste du brocoli.

Ajouter de l'IA à un dispositif mal conçu ne suffit pas à améliorer l'apprentissage. Que disent réellement les études sur son impact ? Apprend-on mieux ou simplement plus vite ? Où se situe la limite entre assistance et dépendance ? Ce parcours confronte études et travaux universitaires aux discours commerciaux, et explore aussi les apports concrets de la technologie en matière d'accessibilité pour les personnes en situation de handicap.

Gestion de la performance et des compétences

Être plus performant avec l'IA ne veut pas dire être plus compétent.

L'IA peut améliorer la performance sans développer les compétences. Comment distinguer ce que l'outil réalise de ce que les équipes savent réellement faire ? Ce parcours explore les enjeux de l'évaluation des compétences, des besoins de formation à l'IA et de l'approche par compétences, notamment à travers l'exemple des Arts et Métiers. Des pistes concrètes pour piloter le développement des compétences à l'ère de l'IA.

International Conference: Future of Work and Learning

The machine does it better. Now what?

As AI outperforms us at tasks we once took pride in, what becomes of work and learning? International speakers, including David Kelly, former CEO of The Learning Guild, explore the growing importance of behavioural skills, human sustainability and meaning at work. Donald H Taylor will then present his annual research report on the impact of AI in L&D.

Salle Las Vegas | Innovation technologique et l'Edtech

Humains et intelligence artificielle

L'IA produit, l'humain arbitre.

Entre crainte du remplacement et enthousiasme aveugle, ce parcours propose un regard lucide sur la place de l'IA dans la formation. Si elle sait produire et personnaliser à grande échelle, elle ne remplace ni la confiance ni la relation humaine. L'Oréal et Decathlon partageront leurs expériences et la répartition des rôles, avant une keynote consacrée à l'intelligence émotionnelle.

Certification, évaluation et maîtrise des coûts

Former plus ne suffit plus, il faut former juste.

Compétences, certifications et coûts de formation sont étroitement liés. Comment une organisation fondée sur les compétences redéfinit-elle les priorités ? Quelles certifications ont une réelle valeur pour les métiers ? Ce parcours apporte aussi des réponses concrètes aux organismes de formation et CFA pour aborder les contrôles sans alourdir leurs coûts. Il se conclura par un atelier pratique pour former à l'IA générative et en mesurer l'impact.

L'avenir du marché de l'EdTech avec EdTech France

Où naît l'innovation en formation, et qui la finance ?

Le marché français de l'EdTech se transforme. Construit avec EdTech France, ce parcours s'appuie sur l'étude du cabinet Asterès et trois tables rondes consacrées à l'enseignement supérieur, la formation professionnelle et le corporate learning. Marie-Christine Levet (Educapital) décryptera les choix des investisseurs, tandis que Grimp, L'école française et BNP Paribas partageront des cas concrets. Un éclairage utile pour choisir ses partenaires ou développer son projet.

Innover en EdTech dehors des cadres : les facteurs de réussite

Les méthodes habituelles donnent des résultats habituels.

Ce parcours donne la parole à ceux qui expérimentent de nouvelles approches. Mesurer l'impact jusqu'au transfert en situation de travail, anticiper l'AI Act ou apprendre à distinguer le vrai du faux face aux fake news générées par l'IA : autant d'enjeux concrets. Le CNED, France Université Numérique, NEOMA et Forward College illustreront comment l'IA, la vidéo et les micro-certifications font évoluer la formation.

Salle Berlin | Pratiques & métiers de la formation

Impact de la formation et retour sur investissement

Ce qui ne se mesure pas finit par être coupé.

Quand les budgets se resserrent, la formation doit démontrer sa valeur. Quels indicateurs suivre au-delà du taux de complétion et de la satisfaction ? Comment relier les apprentissages aux changements de comportement et aux résultats business ? Les directions formation de Salomon et de BPCE partageront leurs méthodes et leurs retours d'expérience pour mesurer concrètement l'impact de la formation.

Engagement des apprenants

Un apprenant qui décroche n'apprend pas.

Badges, points et vidéos courtes ne suffisent pas : l'engagement passe avant tout par des apprentissages utiles au quotidien. Comment capter l'attention et donner du sens aux contenus ? Comment tirer parti de l'IA pour concevoir plus vite sans uniformiser les formations ? Eurotunnel et le Printemps partageront leurs retours d'expérience et les clés de leurs déploiements.

Formation sur le terrain et les métiers

Quand l'erreur n'est pas permise, la formation ne peut pas être approximative.

Dans certains métiers, la formation doit préparer aux réalités du terrain. Comment reproduire les gestes et les situations réelles pour mieux préparer les équipes ? Les sapeurs-pompiers partageront leur expérience des environnements à haut risque, tandis que le Crédit Agricole montrera comment l'IA accompagne la formation de ses conseillers bancaires au quotidien.

L'avenir du travail, l'avenir de notre métier pédagogique

L'ingénieur pédagogique devient architecte. Êtes-vous prêt ?

L'IA accélère la production de contenus et transforme le métier : davantage de diagnostic, de choix pédagogiques et de mesure, moins de production. À partir d'études récentes, dont celle de l'Université de Nantes, ce parcours explore les nouvelles compétences à développer. General Electric Vernova et l'ISTF confrontent ces évolutions à la réalité du terrain, tout en alertant sur les risques d'une conception pédagogique précipitée.

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Je réserve ma place

Cette année nous vous proposons un programme de conférences exceptionnelles, animées par des experts de renom tels que :

Adeline BARAL, Cheffe du service formation, Monoprix
François DEBOIS, Global Director for Learning Excellence & Innovation, L’Oréal
Jean-Roch HOULLIER, Head of Operations, Learning & Digital, Safran
Thierry BOUGEROL, Directeur du Développement RH et des Carrières, Carrefour
Florent GRISAUD VERRIER, Head of Learning & Development, Deloitte
Carine LEGRAS, Vice-President Learning & Development, CoC Learning, Capgemini
Et bien d’autres experts à découvrir lors de cette nouvelle édition !