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Les avantages d’une formation linguistique en entreprise Des relations interprofessionnelles plus solides Que vous communiquiez avec vos collègues ou que vous échangiez avec des clients aux quatre c ...
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Depuis plus de 20 ans, E-Testing facilite les processus de recrutements, d'évaluation et d'admissions, avec un catalogue de plus de 600 tests pour évaluer le savoir-faire et le savoir-être.
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1. La personnalisation de vos parcours Dans le design de votre parcours, la phase d’analyse du contexte et de la population cible est primordiale. Elle vous permet de collecter toutes les informat ...
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Découvrez 20 ans d’évolutions technologiques du serious game et ce qu’elles ont apporté en termes de fonctionnalités et de possibilités de jeu. Quel sera son avenir et sa place dans la formation ?
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Adoptez le réflexe de faire émerger les compétences pour les relier aux enjeux de fidélisation, de professionnalisation et d’employabilité grâce à Syfadis Xperience. Lancez-vous !
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Comment ça marche ? Les animateurs incitent à la discussion de groupe et à la résolution de problèmes. Ainsi, les apprenants ne sont plus de simples spectateurs : ils participent activement à la for ...
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Découvrez comment faire face aux défis de la transformation digitale, et quelle solution de formation mettre en place pour accompagner en continu vos utilisateurs sur leurs outils digitaux ?
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La recherche directe est la plus intuitive pour monter en compétences. Et si on cessait de lutter contre ce réflexe, mais qu'on accompagnait mieux les apprenants dans les entreprises ?
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Les soft skills sont la valeur ajoutée d’un employé, ce qui le différencie et qui rend l'environnement de travail unique et cela même à distance.
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Le blended learning une méthode d’enseignement, qui combine l’e-learning à la formation en présentiel. C’est un profond changement dans l’approche de l’apprentissage !
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Plongeons maintenant dans l’analyse de ces 3 ingrédients essentiels : L’orientation “data” : Nous commençons par la data, non pas parce qu’elle délivre en aval des données sur l’utilisation réelle des ...
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Inspiré du Marketing Funnel, le Learning Funnel permet de repenser l'expérience apprenante et faire la promotion d'un dispositif de formation en répondant à une question majeure : combien de points ...
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La ludopédagogie, très peu prise au sérieux dans le domaine de la formation, a pourtant d'importants effets bénéfiques sur notre motivation à apprendre !
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Pour avoir un sommeil le plus réparateur possible, il est nécessaire de passer par quatre phases : celle de l'endormissement, du sommeil léger, du sommeil profond et enfin celle du sommeil paradoxal !
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La bonne nouvelle est que 78% des travailleurs souhaitent déjà se former à de nouvelles compétences dès qu’ils le peuvent pendant les heures de travail. Pour la minorité restante, il s’agira de la c ...
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Il s'agit de tous les apprentissages comprenant des actions que les apprenants réalisent tout au long de leur(s) formation(s) afin de transformer les "connaissances" en "compétences".
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La formation en entreprise est souvent rattachée à la formation des collaborateurs. Or, bien qu'elle soit primordiale, n’oublions pas que les parties prenantes de l'entreprise sont multiples.
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Former votre réseau de distribution pour différencier votre marque et augmenter la performance de votre organisation : vous y avez pensé ?
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La formation en ligne localisée et basée sur des plateformes de formation multilingues est la solution pour vous aider à améliorer les compétences de vos apprenants au niveau international.
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Un jour au golf j'ai décidé que je voulais jouer sur les grands parcours de qualité. Pour cela il fallait un handicap d’un 28 maximum et moi j'avais un handicap de 32, donc je me suis adressée au pr ...
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Apprenez ce qu’est l’évaluation de la formation, pourquoi elle est importante et comment elle peut profiter à votre entreprise, en découvrant les meilleurs modèles et outils d’évaluation.
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Nathalie Touzé, directrice de l'offre ISTF, vous présentera en avant-première ces chiffres lors d'une conférence et d'une table ronde pendant l'évènement Learning Technologies 2023. En attendant, vo ...
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La première étape, pour augmenter votre rentabilité grâce à une formation linguistique, consiste à convaincre vos collaborateurs clés des opportunités commerciales à l'international qu'il serait dom ...
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Les ressources humaines regorgent de jargon parfois obscur (DPAE, quand tu nous tiens !). Mais il arrive aussi que certains mots de la vie de tous les jours ne viennent pas naturellement en anglais. E ...
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Une des principales caractéristiques d'un digital learning responsable est sa pertinence. Cela se traduit par le choix de la modalité et le moyen de diffusion qui doivent être adaptés aux besoins péda ...
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1. Améliorer la compétitivité au niveau international Comme vous le savez peut-être, maîtriser l'anglais est très utile pour optimiser et améliorer les processus d'affaires internationaux – communicat ...
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L'Officier Communication qui a travaillé avec My-Serious-Game sur le projet témoigne : «?à chaque Journée Nationale des Réservistes, nous essayons de créer un nouveau vecteur de partage de l'informati ...
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Il s'agit ici de granulariser de manière pédagogique en utilisant tous les moyens mis à notre disposition afin d'optimiser la formation au digital et de maximiser l'engagement et l'apprentissage des ...
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Dans ce rapport effectué cette année 2022, nous présentons les données de plus de 100 millions de personnes qui ont utilisé Coursera pour acquérir de nouvelles compétences. Nous nous concentrons sur ...
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Laissez part à votre créativité de conception pédagogique Grâce aux nouvelles capacités de personnalisation, vous pouvez créer des cours conformes à l'identité de votre organisation. Personnages et ar ...
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I/ Booster son développement économique « Si je vous vends quelque chose, alors je parle votre langue ; si j'achète dann müssen Sie Deutsch sprechen [alors vous devez parler allemand] ». Tels sont ...
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L’adaptive learning utilise l’IA et des méthodes basées sur l’humain pour créer des expériences sur mesure pour les apprenants.
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Liste de logiciels pour mieux appréhender la transformation digitale de vos formations.
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Depuis l’origine de la formation à distance, la création des contenus a toujours été au centre des transformations. Sans matière asynchrone, point de formation multimodale. Et, face à cet enjeu majeur ...
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Même avant la pandémie de Covid-19 et les bouleversements sociaux et économiques qui ont suivi, l'évolution des technologies et les nouveaux modes de travail exerçaient une pression sur le recrutement ...
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Présentiel et formation à distance, vers l’équilibrage parfait Sur l’ensemble des sondés, le tarif moyen d’une journée présentielle (6 heures) vendue en intra-entreprises s’établit en intra autour de ...
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Et pourtant, parlez de cartographie des compétences à un DRH et vous aurez en réponse un « oui ce serait bien » qui vous fait comprendre qu’il n’y croit pas. Et pour cause, il se souvient de l’implé ...
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Un certain nombre d'étudiants intelligents et ambitieux, désireux d'améliorer leur carrière et de répondre à la pénurie de compétences informatiques dans le monde, se sont inscrits par eux-mêmes pou ...
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Le développement des compétences est l’une des principales priorités des salariés et des entreprises, et devrait le demeurer au moins pour les 10 ans à venir. D’après le World Economic Forum, l’évolut ...
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Dans l'environnement actuel de transformation incessante des entreprises, les rôles évoluent à toute vitesse et les compétences deviennent obsolètes plus rapidement que jamais. Votre entreprise doit d ...
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Le monde de l’entreprise a toujours évolué avec son époque. Et ces dernières années, les bouleversements liés à la pandémie, puis au contexte géopolitique et économique ont eu des répercussions sur la ...
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